Herramienta financiera
Calculadora de Liquidación Laboral en Colombia 2026
Cesantías, intereses, prima y vacaciones — calcula lo que te deben al terminar tu contrato y verifica si te liquidaron bien.
| CesantíasSalario base × días ÷ 360 | |
| Intereses a las cesantías12% anual sobre las cesantías | |
| Prima de serviciosSalario base × días ÷ 360 | |
| VacacionesSalario × días ÷ 720 (sin auxilio) |
Explicación
Al terminar un contrato te deben cuatro prestaciones: cesantías, sus intereses (12%), prima de servicios y las vacaciones que no disfrutaste. Todas se calculan proporcionalmente al tiempo trabajado, con la convención de 360 días al año.
Si lo que te pagaron es menor a lo que sale aquí, reclama: guarda tu contrato y desprendibles. Y recuerda: si el despido fue sin justa causa, la indemnización es un pago adicional, aparte de esto.
Cómo se calcula
El salario base de cesantías y prima incluye el auxilio de transporte (si lo recibes). Las vacaciones se calculan solo con el salario.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la liquidación laboral?
Las prestaciones sociales que te deben al terminar el contrato: cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios y la compensación de vacaciones no disfrutadas. Si el despido fue sin justa causa, además hay una indemnización aparte que no calcula esta herramienta.
¿Cómo se calculan las cesantías?
Cesantías = salario base × días trabajados ÷ 360. El salario base incluye el auxilio de transporte si lo recibes. Equivalen a un mes de salario por cada año trabajado, proporcional al tiempo.
¿Qué son los intereses a las cesantías?
Es un 12% anual sobre el valor de tus cesantías, proporcional al tiempo trabajado. Se pagan a más tardar el 31 de enero de cada año, o al liquidar el contrato.
¿El auxilio de transporte cuenta para la liquidación?
Sí para cesantías, intereses y prima (suma al salario base), pero NO para las vacaciones. El auxilio aplica si tu salario es de hasta 2 salarios mínimos. Marca la casilla si lo recibes.
¿Esto incluye la indemnización por despido?
No. Esta calculadora estima las prestaciones sociales (lo que te deben siempre). La indemnización por despido sin justa causa se calcula aparte y depende del tipo de contrato y del tiempo trabajado.
Otras herramientas
Estas herramientas son gratuitas y siempre lo serán.
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Información educativa, no constituye asesoría laboral. Estima prestaciones sociales con la convención de 360 días; no incluye indemnización por despido, comisiones, horas extra ni recargos. Para casos particulares consulta a un profesional o al Ministerio del Trabajo.
